Il progetto
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FRANCESCA LAVAZZA
MEMBER OF BOARD
Francesca Lavazza
C'è un luogo in cui la convivenza nasce spontanea e dove tutti sono ben accetti: il bar. Accogliente per natura e aperto per utilità, il bar rappresenta lo spazio perfetto per incontrarsi e dove tutta l'umanità è ben rappresentata. Gli avventori non sono solo clienti, ma personaggi, ognuno protagonista della propria storia. Sono infatti le storie di tutti che abbiamo raccontato in 30 anni di Calendario Lavazza. Dal 1993 al 2023 abbiamo unito intorno ad una tazzina di caffè sogni e realtà. Per Lavazza il bar è anche la metafora di un mondo ideale dove ognuno può essere sé stesso e sentirsi a casa. Con questa edizione firmata da Alex Prager e con “Yes! We're OPEN!” abbiamo voluto ribadire la nostra libertà di pensiero e di espressione, e ricordare a tutti che noi in Lavazza siamo così: aperti dal 1895.
Credits | MATTHEW AKERS
Alex Prager
Il mio intento era creare qualcosa che parlasse di umanità e connessione in un mondo sempre mutevole e inaffidabile. Volevo esplorare il modo in cui le persone sono connesse le une alle altre attraverso le epoche e in che modo questo ci riguarda. La comunicazione è il mezzo universale con cui risolviamo i problemi e che ci permette di comprendere meglio il mondo e comprenderci meglio l'un l'altro. Ci unisce in situazioni che non possiamo controllare e ci permette di guardare il mondo da una prospettiva di amore e gentilezza verso il prossimo. Indipendentemente dai diversi background, o dall'etnia, dalla religione o dall'appartenenza politica, le nostre emozioni sono le stesse e ci uniscono nella nostra diversità. Il mito americano non esiste più. Ma mi piacciono ancora i lieto fine.
Michele Mariani
MICHELE MARIANI
EXECUTIVE CREATIVE DIRECTOR
Credits | MATTHEW AKERS
Nel 2023 il Calendario Lavazza festeggia il suo trentesimo anniversario e celebra i 10 anni dedicati ai temi della sostenibilità. Per ripercorrere alcune tappe di questo viaggio, negli scatti fotografici di quest’anno sono stati nascosti 6 easter egg ispirati ai calendari dell'ultimo decennio: inizia l'experience e divertiti a trovarli.
GAP FREE è il programma di Diversity & Inclusion che il Gruppo Lavazza ha avviato nel 2020 per favorire la diffusione della cultura delle pari opportunità e la valorizzazione della diversità.
L'obiettivo è far crescere un'organizzazione non stereotipata e priva di ogni tipo di discriminazione, in cui ognuno possa esprimere la propria autenticità, uno dei valori fondanti del nostro Gruppo.
